Yrityshieronta

Nykypäivä työelämä asettaa kehollemme ja mielellemme kovia vaatimuksia. Pitkät ruutuajat, huonot työasennot ja arjen kiireet saavat helposti kehon ja mielen jumiin. Työhyvinvointiin voi kuitenkin vaikuttaa helpoilla ja konkreettisilla teoilla. Työnantajalle yksi mahdollinen tapa, joka myös saa paljon kiitosta työntekijöiltä, on hieronta työpaikan tiloissa. Järjestäminen on myös nykyään helppoa.

Mitä yrityshieronta käytännössä tarkoittaa?

Kaikessa yksinkertaisuudessaan: me tulemme teidän luokse! Fysioterapeutti saapuu työpaikalle kaikkien tarvittavien välineiden - kuten matkahierontapöydän, pyyhkeiden ja rasvan - kanssa. Teidän ei tarvitse muuta kuin osoittaa meille pieni, rauhallinen huone tai kulmaus. Työntekijät pääsevät tuorein voimin takaisin työn ääreen 30-45 minuutin hoidon jälkeen, ilman matkustamiseen kuluvaa aikaa.

Miten yrityshieronnan voi sitten toteuttaa? Tapoja on monia joustavia malleja: 1. Työnantajan kokonaan maksama etu: Yrityshieronta on työnantajalle tiettyyn rajaan asti verovapaata henkilöstöetua, kun se tarjotaan tasapuolisesti koko henkilöstölle. 2. Osittain tuettuna: Työnantaja voi maksaa osan hieronnan hinnasta ja työntekijä maksaa loput itse. Käyttää voi esimerkiksi hyvinvointietuja kuten ePassi tai Edenred. 3. Tilan ja ajan tarjoaminen: Työnantaja tarjoaa rauhallisen tilan ja työntekijälle mahdollisuuden käydä hieronnassa työpäivän aikana. Työntekijät maksavat hierontansa itse.

Työhyvinvoinnin parantaminen ei siis tarvitse olla valtava projekti tai viedä kaikkea työaikaa. Se voi alkaa pienistä teoista hyvinvoinnin eteen. Säännöllinen kehonhuolto maksaa itsensä takaisin parempana jaksamisena ja iloisempanan työilmapiirinä.

Ota yhteyttä, niin suunnitellaan juuri teidän yritykselle sopiva ratkaisu.

Kirjoittaja: Salla Myllylä, Relaxion Oy | Fysioterapeutti Lisätietoja: puh 02 638 0100